Mindenki dolgozzon otthonról?

A Monster.co.uk érdekes felmérést közölt arról, mi várható az otthoni munkavégzés térnyerésétől. Tényleg mindenki jobban jár a home office megoldással?

Nagy-Britanniában egyenletesen emelkedik azok száma, akik már nem zarándokolnak el naponta a munkahelyükre, hanem otthon végeznek hasznos és pénzkereső tevékenységet. Ez az egész világon megfigyelhető tendencia egyébként. Sok és szerteágazó előny származik ebből, a legfontosabb mégis az alkalmazotti munkavégzés hatékonyságának javulása és a gazdaságosság. A Lenovo  és a Cebr például kimutatta, hogy ha Nagy-Britannia aktív népességének 57%-a munkával töltené azt az időt, amit jelenleg közlekedésre fordít, a kedvező hatás 20 milliárd fontsterling lenne évente.

Az otthonunk és a munkahelyünk közötti ingázás megtakarításával több időnk marad pihenésre, tanulásra, sportra, csökken az infrastruktúra leterheltsége, de még a környezetkímélő hatások is számottevőek. Enyhül a tömegközlekedési eszközök zsúfoltsága, vagyis kevesebb busz és vonat is elegendő lenne, ezáltal csökken a környezetszennyeződés."Engem internet közelében letesznek egy laptoppal és egy headset-tel, és  bárhol dolgozni tudok" - mondja a tipikus mai alkalmazott. 

A jövő minden bizonnyal a home office további terjedését hozza majd, és ez pozitívan hat majd még azok életére is, akiknek továbbra is naponta be kell menniük a munkahelyükre.







Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Öreg az öreganyád!

Öreg az öreganyád!

Egy országos hírű PR-szakember fakadt ki imígyen, amikor valaki felemlegette neki a korát. R.Gy. hatvanöt éves volt akkoriban, és napi tizenkét órát dolgozott. Tényleg, mihez kezdjenek a nyugdíjas korúak, akik ...

Tovább
Hol dől el?  Közhely, hogy a siker fejben dől el.

Hol dől el? Közhely, hogy a siker fejben dől el.

Így van ez az erőforrásokról hozott döntésekkel is. Ha például egy átmeneti hiányt interim manager bevonásával szüntet meg a vállalkozás, jó eséllyel megőrizheti a cégműködéshez szükséges dinamizmust, és tartósan kedvező ...

Tovább
Ezt nem biztos, hogy tudtad…

Ezt nem biztos, hogy tudtad…

Ezt nem biztos, hogy tudtad… Bizonyos céges helyzetekben van jobb megoldás a fejvadásznál. Az interim menedzsment a következő szituációkban jó ötlet: helyettesítés pl. szülési szabadság vagy sabbatical idején startupok támogatása, pl. az ötletgazdát és ...

Tovább
Izgalmas legyen…

Izgalmas legyen…

…és ne kelljen kilépnem a komfortzónámból – feleli S. T., amikor arról faggatjuk, milyen interim menedzsment megbízásra vágyik.

Tovább
Amitől jobban megéri

Amitől jobban megéri

Amitől jobban megéri Téved-e, aki drágának gondolja az interim menedzsment-szolgáltatást?   Az alkalmazott felsővezető foglalkoztatása a következő pénzügyi terheket rója vagy róhatja az őt foglalkoztató vállalkozásra (a teljesség igénye nélkül): a fejvadász díja, ...

Tovább
A Kezdeményező, az Építkező, a Gondoskodó és a Romboló

A Kezdeményező, az Építkező, a Gondoskodó és a Romboló

A Kezdeményező, az Építkező, a Gondoskodó és a Romboló – a vezetés ciklusa a szervezetbenSabine Chalmers kiválóan ábrázolta a szétzilálás – megújulás – jobbítás folyamatát, ez késztetett rá, hogy tovább ...

Tovább