Ezt nem biztos, hogy tudtad…

Bizonyos céges helyzetekben van jobb megoldás a fejvadásznál.

Az interim menedzsment a következő szituációkban jó ötlet:

  • helyettesítés pl. szülési szabadság vagy sabbatical idején
  • startupok támogatása, pl. az ötletgazdát és a fejlesztőt segítve elérni, hogy egy ötletből működő, tőkét vonzani képes vállalat válhasson
  • kisvállalkozásban egy még nem létező funkció (pl. HR) kiépítése, bevezetése és átmeneti vezetése
  • egy elhúzódó felvételi folyamat esetén, amíg munkába áll a kiválasztott vezető
  • új rendszerek bevezetése, pl. új értékesítési csatorna beindítása
  • racionalizálás és költségcsökkentés
  • folyamat-optimalizálási projekt irányítása
  • cég eladásra való felkészítése és optimalizálása
  • speciális know-how alkalmazása a fejlődés bizonyos fázisában
  • ha tapasztalt szakértőt akarsz küldeni egy testületbe, pl. igazgatóság, felügyelő bizottság vagy tanácsadó testület
  • vezető-kiválasztás: nem csak toborzáshoz, hanem az adott területhez valóban értő szakértő segít megkeresni és kiválasztani a felsővezetőt

Írj kommentben olyan további helyzetet, amelyre szerinted jó lehet az interim menedzsment! A legjobbakat díjazzuk!

Fotó: Pablo







Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Kinek kell a spanyol kormány?

Kinek kell a spanyol kormány?

Tavaly december óta petyhüdten lóg a politika nevű hajó vitorlája Spanyolországban: szélcsend van. Eközben az ország exportja megugrott, sőt, rekordszintet ért el. Igaz, ez a nem EU-tagállamokkal folytatott kereskedelem eredménye. ...

Tovább
Hamarosan vége az évnek ...

Hamarosan vége az évnek ...

Az Interim Kft. azt kívánja, hogy töltse kellemesen, szerettei körében az év végi ünnepeket, és aztán 2018-ban is együtt legyünk sikeresek. ...

Tovább
Mennyit kér?

Mennyit kér?

        Mennyit kér?   Egy ponton elhangzik az állásinterjú során a kérdés, ha tetszik a jelölt: „Milyen fizetésre gondolt, milyen juttatásokat kér?”. A legtöbb esetben a jelölt nem árulja el, mennyit szeretne ...

Tovább

Egy tipikus interim manager?

Egy tipikus interim manager? Ezt is megértük: a megbízó értékelte ugyan jelöltjeink szakmai tudását és jónak látta felkészültségüket, felhalmozott tapasztalataikat, mégis ragaszkodott hozzá, hogy mutassunk be olyan jelölteket is, akik huzamosabb ...

Tovább

Csak pár percem van…

Egyelőre nincs rá igazán jó magyar kifejezés, jobbára ezt is angolul ...

Tovább
A zökkenőmentes váltásról

A zökkenőmentes váltásról

  Történt pedig, hogy a vállalatvezető megállapította: a kereskedelmi vezető elveszítette korábbi lendületét. Négy éve, amikor beállt a céghez, még tele volt ötletekkel, új utakat keresett, nyüzsgött és aktívan kereste a ...

Tovább