Elkerülhető hibák (5. rész)

A következő megelőzhető hibák: a negatív szemlélet és a pletykálkodás.

Travis Bradberry ír arról, hogy amikor valakinek a munkahelyen gyakran rossz a kedve, negatív a kisugárzása, ez óhatatlanul átterjed a környezetére. Elvégre mindenkit azért alkalmaznak, hogy megkönnyítse a főnöke és a kollégái életét, nem pedig az ellenkezőjéért. Akiknek negatív a kisugárzása és szüntelenül panaszáradatot zúdít a többiekre, ezzel mindenkinek megnehezíti a dolgát. Munkatársai, akik hímes tojásként kell bánjanak a siránkozó kollégával, előbb-utóbb megelégelik ezt, és fellázadnak. A negatív attitűd egykönnyen felmondáshoz vezethet.

A folyosói mendemondák terjesztői kivétel nélkül mindig megsértik mások érzéseit. A pletykák ugyanis törvényszerűen eljutnak annak a fülébe is, akinek (feltételezett vagy valós) hibájáról vagy tévedéséről szólnak. Könnyen belátható, hogy a pletykafészek maga kedvezőtlen megítélés alá esik, rosszindulatú, sőt, gonosz embernek tartják a kollégái.







Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Az első bizonyíték

Az első bizonyíték

Az első bizonyíték A megbízó az első hetekben hitetlenkedett, a fejét csóválta, gunyoros hangú e-maileket küldött az interim menedzsernek, és láthatóan nem számított semmi jóra. Azután…… Egy hónap is eltelt, amikor az ...

Tovább
Elkerülhető hibák (3. rész)

Elkerülhető hibák (3. rész)

Elkerülhető hibák (3. rész) Egy újabb hiba, amit sokan elkövetnek, pedig megelőzhető lenne: a hízelgés. Travis Bradberry az elkerülhető hibák és tévedések közé sorolja azt is, amikor valaki hízeleg a főnökének. Pedig ...

Tovább
Kell-e tartanunk a karácsonyi családi összejöveteltől?

Kell-e tartanunk a karácsonyi családi összejöveteltől?

Kell-e tartanunk a karácsonyi családi összejöveteltől? Kinek a vidámság és a megújulás, kinek a veszteség, szorongás és a rokonoktól való távolságtartás időszaka a Karácsony. Fel lehet készülni a nagy családi összejövetelre? ...

Tovább
Ezt nem biztos, hogy tudtad…

Ezt nem biztos, hogy tudtad…

Ezt nem biztos, hogy tudtad… Bizonyos céges helyzetekben van jobb megoldás a fejvadásznál. Az interim menedzsment a következő szituációkban jó ötlet: helyettesítés pl. szülési szabadság vagy sabbatical idején startupok támogatása, pl. az ötletgazdát és ...

Tovább
A visszacsatolásról - No. 2

A visszacsatolásról - No. 2

Nagy érdeklődést váltott ki az Interim Kft. legutóbbi blog-bejegyzése, amelynek első mondata így szólt: „Ha nem rád esett a választás, akkor is megillet a közlés: az, hogy ezt tudassák veled”. Az alábbiakban a kommentárokból szemezgetünk.

Tovább
Interim.hu - Mert ez jobb nekem (videó)

Interim.hu - Mert ez jobb nekem (videó)

Youtube link: https://youtu.be/dAxScF5V7NQ?list=PLyghL25Jj6KX_lDnS8TbK4mMjdrIxnmdX ...

Tovább