Az intelligens kezdeményezés     

„Most újra szabad vagyok, szívesen vállalkoznék újabb interim feladatra” – mondta angolul a skót Finlay.

Bárcsak sokan hívnának minket ehhez hasonló kéréssel.

Finlay fél éve, amikor utoljára kapcsolatban voltunk, jegyzetelt. Felírta, kiket ajánlottam figyelmébe, kiknek mutattam be, lejegyezte, mit beszélt meg velük, kivel miben állapodott meg akkor. Most pedig saját jegyzeteire hagyatkozva hívott fel, hogy kezdeményezze a korábbi folyamat folytatását.

„Amikor véget ért a legutóbbi projektem tavaly novemberben, hirtelen nem tudtam mit kezdeni magammal, és bár nem vagyok képzett nyelvtanár, elfogadtam egy nyelviskola ajánlatát. Nekik sürgősen helyettesre volt szükségük, mert megbetegedett az egyik állandó nyelvtanáruk. Aki még nem próbálta, azt gondolná, gyerekjáték tanítani egy olyan nyelvet, amely a második anyanyelved. Hát, nem épp; kemény szemeszter van a hátam mögött, de megérte. Értelmes és hasznos munkát végezhettem, és kerestem is vele. Most viszont arra gondoltam, visszatérnék a járműiparba, azon belül is a minőségbiztosítás szakterületére, elvégre abban vagyok igazán otthonos.”

Finlay tehát – nagyon helyesen – elébe ment a dolgoknak és aktívan keresi a következő feladatot. Jó esélye van rá, hogy meg is találja az Interim Kft. révén. „Proactivity, you see” – mondja Finley.  

Fotó: Pablo






Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Amikor jön egy ötlet

Amikor jön egy ötlet

Amikor jön egy ötlet Elismerésre méltó, ha egy vállalat vezetése felismeri: szüksége van egy külső szakemberre, gyakorlott vezetőre, hogy a cég működése strukturáltabb legyen. Az meg különösen nagy szó, ha a ...

Tovább
Dicstelen távozás, vagy valami más

Dicstelen távozás, vagy valami más

Dicstelen távozás, vagy valami más (1. rész) Az Amazontól nem csak úgy egyszerűen elküldik az embereket. Ami kirúgás helyett ott dívik, az briliáns (vagy őrült) dolog, döntse el mindenki maga ...

Tovább
Szösszenetek a vezetésről (1.)

Szösszenetek a vezetésről (1.)

A tegnap dicsősége kevés a holnap sikeréhez. Az elmúlt rendszerben azonban ez másképp volt. Az idősebbek még emlékezhetnek rá: korábban elért eredményei sok vezetőt elmozdíthatatlanná tettek.  Ezek az emberek elkényelmesedtek, lassították ...

Tovább
Hölgy a kávézóból

Hölgy a kávézóból

Ma Stara Fuzinában (Szlovénia, Bohinj) egy hölgy mellé telepedtünk egy kávézóban, akiről kiderült, hogy angol és sabbatical-en van. Kérdeztem, hogyan és mit tervez. Bérelt egy lakóautót egy évre, bepakolta a háztartását, kiadta a lakását, ő pedig járja Európát.

Tovább
Hol dől el?  Közhely, hogy a siker fejben dől el.

Hol dől el? Közhely, hogy a siker fejben dől el.

Így van ez az erőforrásokról hozott döntésekkel is. Ha például egy átmeneti hiányt interim manager bevonásával szüntet meg a vállalkozás, jó eséllyel megőrizheti a cégműködéshez szükséges dinamizmust, és tartósan kedvező ...

Tovább
„Nem egy élethelyzet produkálja…”

„Nem egy élethelyzet produkálja…”

„Nem egy élethelyzet produkálja…” Csáti Béla, maga is gyakorló interim menedzser, azzal tisztelt meg minket, hogy kommentárt fűzött legutóbbi blogbejegyzésünkhöz.  Ezt írta: „Az interim menedzsment elsősorban mindset és problémamegoldó képesség kérdése, és ...

Tovább