Az első bizonyíték

A megbízó az első hetekben hitetlenkedett, a fejét csóválta, gunyoros hangú e-maileket küldött az interim menedzsernek, és láthatóan nem számított semmi jóra. Azután……

Egy hónap is eltelt, amikor az interim menedzser a megbízó elé tárta mindazt, amit a vállalatnál tapasztalt. Ez volt az első bizonyítéka annak, hogy átlátja a helyzetet és megoldásokat javasol. Kopogósan száraz közlések, tények, adatok, összefüggések, egy egyszerű MS Project táblába foglalva. Az interim menedzser hangsúlyozta, hogy a tábla nem tartalmazza az összes elvégzendő feladatot. Elmondta, hogy a részfeladatok egymásutánisága sem véletlenszerű a táblában. Kiemelte, hogy sok kolléga hatékony, jó szándékú együttműködésére van szükség a megvalósuláshoz. Nem ígért csodákat, de azt igen, hogy további néhány hónap múlva tiszta és üzleti értelemben logikus, átlátható lesz a helyzet a cégben.

A megbízó mosolytalanul bólintott. „Erre vártam”, mondta szűkszavúan.







Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Izgalmas legyen…

Izgalmas legyen…

…és ne kelljen kilépnem a komfortzónámból – feleli S. T., amikor arról faggatjuk, milyen interim menedzsment megbízásra vágyik.

Tovább

Nyugdíjba – csak ne teljesen!

A kerti veteményes gondozása, az unokákkal töltött idő, vagy a régóta félretett vaskos regények elolvasása felüdülés ugyan, de nem feltétlenül elégít ki mindenkit, aki nyugdíjba készül. Különösen áll ez azokra, ...

Tovább
Az egyezség

Az egyezség

Az egyezség Miközben a világ rohamtempóban halad az automatizálás felé, mind több és mind fontosabb teendőt bízva a mesterséges intelligenciára, lefújjuk a port néhány régi módszerről, és újra használni kezdjük ...

Tovább
Kecskeméten jár az Interim.hu egyik tanácsadója, interim menedzsere.

Kecskeméten jár az Interim.hu egyik tanácsadója, interim menedzsere.

Ma Kecskeméten várjuk az érdeklődőket a Sheraton szállodában, a Raiffeisen Bank rendezvényén.     ...

Tovább
Elkerülhető hibák (2. rész)

Elkerülhető hibák (2. rész)

Elkerülhető hibák (2. rész) Egy újabb hiba, amit sokan elkövetnek, pedig megelőzhető lenne: az érzelemkitörés.  Travis Bradberry érzelmi intelligencia hiányának tudja be a munkahelyi patáliákat. Az emberek üvöltenek egymással, már-már őrületbe kergetik ...

Tovább
A visszacsatolásról – No. 3

A visszacsatolásról – No. 3

Íme, egy finom megoldás. Az alábbi levél (természetesen megváltoztatott nevekkel közöljük) önmagáért beszél:   Brilliant Pharma Rt. Galamb Gábor úrnak Chemin de la Damataire 26. 1009 Pully, Svájc   Tárgy: az ön pályázói profilja a Brilliant Pharma internetes ...

Tovább