Amitől jobban megéri

Téved-e, aki drágának gondolja az interim menedzsment-szolgáltatást?



 

Az alkalmazott felsővezető foglalkoztatása a következő pénzügyi terheket rója vagy róhatja az őt foglalkoztató vállalkozásra (a teljesség igénye nélkül): a fejvadász díja, havi bruttó bér, éves jutalom, közterhek évi egy havi szabadság, részvényopció, cafeteria, tréningek költsége, szolgálati gépkocsi (annak üzemeltetési, adó-, amortizációs és biztosítási terheivel), , esetleg szolgálati lakás, mobiltelefon, notebook és a telepített szoftverek, felmondás vagy végkielégítés költsége.

Ezzel szemben az interim menedzser számla ellenében kap napidíjat, amire semmilyen plusz tétel vagy járulék már nem rakódik. Az interim menedzser saját idejéből jár tréningre, nem számláz azokra a napokra, amikor szabadságra megy, amikor beteg, és nem számláz az ünnepnapokra: csak a ledolgozott napokra kap fizetséget.

Könnyen belátható tehát, hogy interim menedzsert igénybe venni anyagilag jobban megéri, mint pl. meghatározott időre állásban alkalmazni valakit. Érdemes próbaszámítást végezni: keressen minket, és önnel együtt kiszámoljuk, hogy megéri-e.

www.interim.hu







Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Az év eleji fogadalmakról

Az év eleji fogadalmakról

Szürke ég tornyosodik fölénk, kásás-havas latyak spriccel a talpunk alatt, korán sötétedik, és még cudar hideg is van mellé… Kinek van kedve ilyenkor dolgozni?   Nem egyszerű, az biztos. Az ember azzal ...

Tovább

Nyugdíjba – csak ne teljesen!

A kerti veteményes gondozása, az unokákkal töltött idő, vagy a régóta félretett vaskos regények elolvasása felüdülés ugyan, de nem feltétlenül elégít ki mindenkit, aki nyugdíjba készül. Különösen áll ez azokra, ...

Tovább
Leadership Tip

Leadership Tip

Forrás:https://www.linkedin.com/pulse/leadership-toolbox-best-way-know-which-decisions-right-martin ...

Tovább
Dicstelen távozás, vagy valami más (2. rész)

Dicstelen távozás, vagy valami más (2. rész)

Dicstelen távozás, vagy valami más (2. rész) A harmadik opció keménynek tűnik, főleg olyan ember számára, aki kerüli a konfrontációt. Azt jelenti, hogy a főnöke egymás után szembesíti őt teljesítményének csalódást ...

Tovább
Interim.hu - Mert ez jobb nekem
A boldog dolgozó

A boldog dolgozó

Forrás: https://www.ted.com/talks/michael_c_bush_this_is_what_makes_employees_happy_at_work?utm_campaign=tedspread&utm_medium=referral&utm_source=tedcomshare ...

Tovább