Íme, egy finom megoldás.

Az alábbi levél (természetesen megváltoztatott nevekkel közöljük) önmagáért beszél:

 

Brilliant Pharma Rt.

Galamb Gábor úrnak

Chemin de la Damataire 26.

1009 Pully, Svájc

 

Tárgy: az ön pályázói profilja a Brilliant Pharma internetes oldalán

 

Tisztelt Galamb Úr!

Köszönjük, hogy korábban érdeklődött a Brilliant Pharmánál lévő karrierlehetőségek iránt. Hat hónap telt el azóta, hogy utoljára bejelentkezett internetes profiljába. Hogy profilja továbbra is aktív maradjon rendszerünkben, kérjük, jelentkezzen be a következő hat hét folyamán.

Ha semmilyen aktivitást nem észlelünk, az ön profilja megszűnik. Ebben az esetben csak úgy tud majd jelentkezni a Brilliant Pharmánál felmerülő álláslehetőségek valamelyikére, ha új profilt hoz létre.

Tisztelettel üdvözli:

a Humánerőforrás Gazdálkodás toborzási csapata

Brilliant Pharma Rt.

 

Genf, 2017. július 12.







Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Elkerülhető hibák (2. rész)

Elkerülhető hibák (2. rész)

Elkerülhető hibák (2. rész) Egy újabb hiba, amit sokan elkövetnek, pedig megelőzhető lenne: az érzelemkitörés.  Travis Bradberry érzelmi intelligencia hiányának tudja be a munkahelyi patáliákat. Az emberek üvöltenek egymással, már-már őrületbe kergetik ...

Tovább
A légkört rongáló kolléga esete a jogásszal

A légkört rongáló kolléga esete a jogásszal

Azt írja a 24.hu hírportál, hogy egy amerikai jogász pert indított Indiana állam ellen. Ellenséges munkakörnyezet kialakítása miatt rúgták ki állásából, miután légfrissítőkkel rakta tele az irodát, ahol együtt dolgozott ...

Tovább
INTERIM.HU KARÁCSONYI ÜDVÖZLET
Az intelligens kezdeményezés

Az intelligens kezdeményezés

Az intelligens kezdeményezés      „Most újra szabad vagyok, szívesen vállalkoznék újabb interim feladatra” – mondta angolul a skót Finlay. Bárcsak sokan hívnának minket ehhez hasonló kéréssel. Finlay fél éve, amikor utoljára kapcsolatban voltunk, jegyzetelt. ...

Tovább
Szösszenetek a vezetésről (1.)

Szösszenetek a vezetésről (1.)

A tegnap dicsősége kevés a holnap sikeréhez. Az elmúlt rendszerben azonban ez másképp volt. Az idősebbek még emlékezhetnek rá: korábban elért eredményei sok vezetőt elmozdíthatatlanná tettek.  Ezek az emberek elkényelmesedtek, lassították ...

Tovább
Két megbízás között

Két megbízás között

Két megbízás között Az interim menedzserek jellemzően az időgazdálkodás nagymesterei. Mivel telnek napjaik két megbízás között?  Ideális esetben jut néhány hét pihenés két feladat között. Szükség is van rá, hiszen az interim ...

Tovább