Aki nem kívülről várja a célkitűzéseket.

Megbízatása kezdetén az interim menedzser felméri a vállalkozás állapotát és helyzetét, és a tapasztaltakat megosztja a megbízóval. Ideális esetben ezután közösen tűzik ki a projekt céljait, az interim szolgáltató tanácsadójának bevonásával, meghatározva a határidőket és a célszámokat. Képletesen szólva ez az a kotta, amiből az interim menedzser muzsikál, és minél pontosabb, annál szebben szól majd a melódia.

Az előbbiekből már következik, hogy az interim menedzser a cégdiagnózis alapján maga készíti el és valósítja meg a projekttervet. A zenei párhuzamnál maradva: mivel vezetőként irányítási feladatai is vannak, az interim menedzsert leginkább szólamvezetőként lehet elképzelni. A vele szemben támasztott elvárásokat az interim szolgáltató tanácsadója rendszeres időközönként összeveti az időarányos teljesítéssel, és erről egyeztet a megbízóval és visszacsatolást ad az interim menedzsernek. A siker záloga a folyamatos kommunikáció: ez szavatolja a projekt sikerét. www.interim.hu







Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Gondolatok a vezetésről (2.)

Gondolatok a vezetésről (2.)

Gondolatok a vezetésről (2.) Egy megállapodás mindig két hús-vér ember között jön létre, majd mögé teszik a cégeket, amelyek a szerződést formailag meg is kötik.

Tovább
Interim.hu Mert ez jobb neked (videó)

Interim.hu Mert ez jobb neked (videó)

Videó link: https://youtu.be/49bKvi0PVGg ...

Tovább

Egy tipikus interim manager?

Egy tipikus interim manager? Ezt is megértük: a megbízó értékelte ugyan jelöltjeink szakmai tudását és jónak látta felkészültségüket, felhalmozott tapasztalataikat, mégis ragaszkodott hozzá, hogy mutassunk be olyan jelölteket is, akik huzamosabb ...

Tovább
Megváltozott a piac

Megváltozott a piac

Megváltozott a piac       Hosszú ideje először fordul elő nálunk, hogy egy interim menedzsment megbízásnál nehézségbe ütközünk. Nevezetesen: nincs elég jelöltünk. Egyből nem lehet választani, márpedig mindenki szívesen dönt úgy, hogy ...

Tovább
Örömteli gólyahír és következményei

Örömteli gólyahír és következményei

Ildikó áldott állapotba került.  Amikor az örömhírt megosztotta a cégvezetővel, rögtön javaslatot is tett saját utódjára. Az iparágban tapasztalatot szerzett, a pénzügyi osztály vezetésére alkalmas jelöltért nem is kellett messzire ...

Tovább

Változásmenedzsment: ki a legjobb partner?

Mi a legjobb megoldás: egy interim menedzser, egy tanácsadó, vagy a cég saját belső erőforrása? Nagyon érdekes elemzés jelent meg Andrew MacAskill tollából az Executives Online blogjában. A szerző ...

Tovább