Egy országos hírű PR-szakember fakadt ki imígyen, amikor valaki felemlegette neki a korát. R.Gy. hatvanöt éves volt akkoriban, és napi tizenkét órát dolgozott. Tényleg, mihez kezdjenek a nyugdíjas korúak, akik még dolgozni szeretnének?

Kezdjenek interim karrierbe! Ehhez soha nincs késő. Az érettség ebben a műfajban kimondottan előnyös. Hiszen egy friss diplomástól aligha várható el, hogy szakmailag és vezetőként is helytálljon, amikor egy átmenetileg bonyolult helyzetbe került cég kormányrúdjához kell odaállni. Aki már dolgozott interim menedzserrel, jól tudja: az életkor ezeknél a hölgyeknél és uraknál valóban csak egy mutatószám. Nemcsak a tapasztalatukkal és tekintélyükkel járulnak hozzá egy-egy projekt sikerre viteléhez, de általában példás rugalmasság és taktikai vagy diplomáciai érzék is jellemző rájuk. Hozzák magukkal kiterjedt kapcsolatrendszerüket, amely felbecsülhetetlen értékű. S ami még fontos: határozott elképzelésük van arról, hol kell tartania a vállalkozásnak tíz vagy húsz év múlva. Jobb híján ezt nevezzük jövőképnek vagy angolul vision-nek. „Akinek vision-je van, menjen orvoshoz” – tréfálkozott valaki egy közösségi médiumban. Szerencsére egy kommentáló helyre tette a dolgot: „Szerintem meg az menjen orvoshoz, akinek nincs vision-je” – írta.






Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Mitől jó egy interim menedzser? (1. rész)

Mitől jó egy interim menedzser? (1. rész)

Interim menedzser: olyan vezető, aki egy konkrét feladatra érkezik a céghez, és annak sikeres lezárása után távozik. Időtálló megoldást jelent egy átmeneti helyzetre.

Tovább
Hol dől el?  Közhely, hogy a siker fejben dől el.

Hol dől el? Közhely, hogy a siker fejben dől el.

Így van ez az erőforrásokról hozott döntésekkel is. Ha például egy átmeneti hiányt interim manager bevonásával szüntet meg a vállalkozás, jó eséllyel megőrizheti a cégműködéshez szükséges dinamizmust, és tartósan kedvező ...

Tovább
Kánikula = munkaszünet?

Kánikula = munkaszünet?

  A munka nem áll le a kánikula miatt.           A szerencsések a hőséget tengerparton vagy szellő fútta hegyvidéki pihenőhelyen töltik, nem a gyártósor mellett vagy az irodában izzadnak. Illetve, manapság szerencsésnek tekintik ...

Tovább
Csak ártalmatlan tréfa?

Csak ártalmatlan tréfa?

Csak ártalmatlan tréfa? „Le style est l' homme même” – a stílus maga az ember. Georges-Louis Leclerc, Buffon grófja mondta ezt 1733-ban, akadémiai székfoglalóján, és a mondat a mai napig érvényes, ...

Tovább
Megváltozott a piac

Megváltozott a piac

Megváltozott a piac       Hosszú ideje először fordul elő nálunk, hogy egy interim menedzsment megbízásnál nehézségbe ütközünk. Nevezetesen: nincs elég jelöltünk. Egyből nem lehet választani, márpedig mindenki szívesen dönt úgy, hogy ...

Tovább
A zökkenőmentes váltásról

A zökkenőmentes váltásról

  Történt pedig, hogy a vállalatvezető megállapította: a kereskedelmi vezető elveszítette korábbi lendületét. Négy éve, amikor beállt a céghez, még tele volt ötletekkel, új utakat keresett, nyüzsgött és aktívan kereste a ...

Tovább