Nevén nevezve a dolgot


Általában hasznos kertelés nélkül kimondani, mi a helyzet, mert (Illyés Gyulával szólva) “növeli, ki elfödi bajt”. Az üzleti életben is?

Szinte sohasem történik meg, hogy az ügyfél azt mondja: “válságkezelőt akarok”. Vagy azt: “küldjenek egy interim menedzsert, aki kihúz minket a slamasztikából, aki megszünteti végre a káoszt, amelybe cégem beleszorult”. Esetleg azt: “nagy a baj, ezt házon belül senki nem vállalja; kérünk egy interim menedzsert, akit nem befolyásol érzelmi kötődés, de gyorsan megoldja a problémánkat”.

Vajon miért nem ezt mondják?

Megértjük, hogy nehezére esik egy cégvezetőnek beismerni: krízishelyzetbe kormányozta a cége hajóját. Így inkább valami ködös eufemisztikus kifejezést használ, például “némi fejlesztési igényről” beszél, “átstrukturálásról”, vagy hangzatos angol kifejezéssel írja le a helyzetet.

Nem baj: az interim menedzser így is képes segíteni. Legfeljebb egy kicsit tovább tart, mire tisztázza, mi is a teendője igazából.


GIF: Pinterest https://pin.it/hozi2wskk3blmp







Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Kecskeméten jár az Interim.hu egyik tanácsadója, interim menedzsere.

Kecskeméten jár az Interim.hu egyik tanácsadója, interim menedzsere.

Ma Kecskeméten várjuk az érdeklődőket a Sheraton szállodában, a Raiffeisen Bank rendezvényén.     ...

Tovább
Mit lessünk el az interim managertől?

Mit lessünk el az interim managertől?

    Mivel meghatározott időtartamra érkezik a céghez, az interim manager a feladatra összpontosít. Ha jól teszi a dolgát, tevékenységének hatása még sokkal az után is érzékelhető, hogy ő maga már másik ...

Tovább
Mitől jó egy interim menedzser? (2. rész)

Mitől jó egy interim menedzser? (2. rész)

Időtálló megoldást jelent egy átmeneti helyzetre.

Tovább
Örömteli gólyahír és következményei

Örömteli gólyahír és következményei

Ildikó áldott állapotba került.  Amikor az örömhírt megosztotta a cégvezetővel, rögtön javaslatot is tett saját utódjára. Az iparágban tapasztalatot szerzett, a pénzügyi osztály vezetésére alkalmas jelöltért nem is kellett messzire ...

Tovább
A zökkenőmentes váltásról

A zökkenőmentes váltásról

  Történt pedig, hogy a vállalatvezető megállapította: a kereskedelmi vezető elveszítette korábbi lendületét. Négy éve, amikor beállt a céghez, még tele volt ötletekkel, új utakat keresett, nyüzsgött és aktívan kereste a ...

Tovább

Az információs technológia (IT) állásokat teremt vagy szüntet meg?

G. Nagy Balázs, egy ismert HR-szolgáltató cég első számú hazai vezetője szerint „nehéz eldönteni, valószínűleg mindkettő igaz”. Érvelése szerint megszűnnek ugyan munkahelyek a technológiai fejlődés következtében, de újak is keletkeznek, amelyek ...

Tovább