Megéri-e?                  

Otthagyni egy állást egy interim megbízásért?

Ha kinőtted az állásodat és úgy érzed, a vállalatnál már nincs hová továbblépned, fontold meg, akarsz-e új fejezetet nyitni interim menedzserként. Sok előnnyel jár, de van néhány kockázata is. Mellette szól, hogy változatos; hogy kimaradhatsz a cégen belüli klikkek harcaiból; hogy nem kell két kézzel kapaszkodnod az íróasztalodba, hisz a projekt végén úgyis távozol a vállalattól. Ellene, hogy nem hoz évi tizenkét hónapon át jövedelmet, vagyis óhatatlanul vannak hosszabb-rövidebb időszakok, amikor épp nincs interim feladat.

Meglehetősen jól lehet keresni vele: a napidíjas elszámolás, a számla ellenében nyújtott szakszerű szolgáltatás kedvez a megbízónak, rendszerint sokkal jobban, mint egy fix állásban foglalkoztatott ember esetén. Viszont számlaképesnek kell lenned.

Vezetőként is egyszerűbb a dolgod, mert csak a projekt időtartamára kell elfogadtatnod magad a kollégákkal, akik szintén tisztában vannak ezzel, és gyorsabban alkalmazkodnak vezetési stílusodhoz.

Úgyhogy ha elérkezettnek érzed az időt, jelentkezz be az Interim Kft. adatbázisába, és előbb-utóbb kapsz érdekes megbízásokat. 

 







Oszd meg másokkal is!

További cikkek


A légkört rongáló kolléga esete a jogásszal

A légkört rongáló kolléga esete a jogásszal

Azt írja a 24.hu hírportál, hogy egy amerikai jogász pert indított Indiana állam ellen. Ellenséges munkakörnyezet kialakítása miatt rúgták ki állásából, miután légfrissítőkkel rakta tele az irodát, ahol együtt dolgozott ...

Tovább

És önnek van kérdése?

Egy állásinterjú végén gyakran megkérdezik a jelölttől, van-e neki is valamilyen kérdése. Ha erre nemleges választ ad az illető, az nem vet rá jó fényt.    Mit feltételez ilyenkor az interjú készítője?  „Nem ...

Tovább
A zökkenőmentes váltásról

A zökkenőmentes váltásról

  Történt pedig, hogy a vállalatvezető megállapította: a kereskedelmi vezető elveszítette korábbi lendületét. Négy éve, amikor beállt a céghez, még tele volt ötletekkel, új utakat keresett, nyüzsgött és aktívan kereste a ...

Tovább

Kellő szakmai alázat

Elhangzik időnként, hogy erre lenne szükség. Az interim menedzserek esetében ez nem is kérdés: ők jól ismerik a fogalmat, és mindennapi tevékenységük közben gyakorolják is. Egy valós példa a közelmúltból, több ...

Tovább

Csak pár percem van…

Egyelőre nincs rá igazán jó magyar kifejezés, jobbára ezt is angolul ...

Tovább
Mitől jó egy interim menedzser? (2. rész)

Mitől jó egy interim menedzser? (2. rész)

Időtálló megoldást jelent egy átmeneti helyzetre.

Tovább