Két megbízás között

Az interim menedzserek jellemzően az időgazdálkodás nagymesterei. Mivel telnek napjaik két megbízás között? 

Ideális esetben jut néhány hét pihenés két feladat között. Szükség is van rá, hiszen az interim menedzsment rendszerint feszített tempójú, nagyon felelősségteljes vezetői munka végzését jelenti. Aki másokat irányít, tisztában van ezzel, így a megbízás után hagy magának lehetőséget a pihenésre, feltöltődésre, kikapcsolódásra. Előtte az éppen lezárt feladatot összegzi magában, elraktározza az új tapasztalatokat és ismereteket (hiszen minden munka hoz ilyet), és csak utána lazít. Kinek-kinek más hoz felüdülést, ebben az interim menedzserek ugyanolyan sokszínűséget mutatnak, mint bárki más. Az viszont már megkülönbözteti őket, hogy folyamatosan tanulnak, képezik magukat, készülnek a következő feladatra. A tapasztalat azt mutatja, hogy céltudatosabbak és türelmesebbek is. Erre szükség lehet, mert senki sem szavatolja, hogy az egyik feladat vége után gyorsan jön a következő is. Mire megjön, az interim menedzser újra cselekvésre kész. 

Fotó:Pablo






Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Mitől jó egy interim menedzser? (2. rész)

Mitől jó egy interim menedzser? (2. rész)

Időtálló megoldást jelent egy átmeneti helyzetre.

Tovább

Egy tipikus interim manager?

Egy tipikus interim manager? Ezt is megértük: a megbízó értékelte ugyan jelöltjeink szakmai tudását és jónak látta felkészültségüket, felhalmozott tapasztalataikat, mégis ragaszkodott hozzá, hogy mutassunk be olyan jelölteket is, akik huzamosabb ...

Tovább
Dicstelen távozás, vagy valami más

Dicstelen távozás, vagy valami más

Dicstelen távozás, vagy valami más (1. rész) Az Amazontól nem csak úgy egyszerűen elküldik az embereket. Ami kirúgás helyett ott dívik, az briliáns (vagy őrült) dolog, döntse el mindenki maga ...

Tovább
A zökkenőmentes váltásról

A zökkenőmentes váltásról

  Történt pedig, hogy a vállalatvezető megállapította: a kereskedelmi vezető elveszítette korábbi lendületét. Négy éve, amikor beállt a céghez, még tele volt ötletekkel, új utakat keresett, nyüzsgött és aktívan kereste a ...

Tovább
Nem tudnak nemet mondani?

Nem tudnak nemet mondani?

Ha nem rád esett a választás, akkor is megillet a közlés: az, hogy ezt tudassák veled. Bizonyára találtak olyan jelöltet, aki alkalmasabb az adott feladatra. Tapasztaltabb. Több idegen nyelvet beszél ...

Tovább
Még mire lehet jó?

Még mire lehet jó?

    Nem tipikus interim menedzsment helyzet, de egyre gyakrabban hallani ilyesmiről a magyar üzleti életben.   Adott egy különösen hosszú betanulási folyamatot igénylő feladat. A cégvezetés megtehetné, hogy egyszerűen a három hónapos próbaidő ...

Tovább