Elkerülhető hibák (4. rész)

Következzen még egy a kivédhető hibák közül, mindenki tanulságára: amikor hátba támad a kollégád.

Travis Bradberry a megelőzhető ballépések közé sorolja azt is, amikor egy munkatárs – szándékosan vagy sem – hátba döf téged, és ezzel óriási munkahelyi patáliát kavar. Rendszerint ez úgy történik, hogy az illető kolléga átnyúl a fejed fölött, kihagy téged egy folyamatból, és így próbál megoldani egy problémát. Jellemzően a konfliktusok elkerülése végett tesz így, de amikor te mint hátba támadott kolléga megérzed (képletesen szólva) bordáid között a pengét, még sokkal nagyobb galiba lesz belőle, mintha az illető felvállalta volna az ütközést. Még ha jó szándékkal tette is ezt, a cselekedete következtében te rossz színben tűnsz fel a többiek szemében, és ez bizony úgy hat, mint a hátba támadás.







Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Mitől jó egy interim menedzser? (2. rész)

Mitől jó egy interim menedzser? (2. rész)

Időtálló megoldást jelent egy átmeneti helyzetre.

Tovább
Kánikula = munkaszünet?

Kánikula = munkaszünet?

  A munka nem áll le a kánikula miatt.           A szerencsések a hőséget tengerparton vagy szellő fútta hegyvidéki pihenőhelyen töltik, nem a gyártósor mellett vagy az irodában izzadnak. Illetve, manapság szerencsésnek tekintik ...

Tovább
Leadership Tip

Leadership Tip

Forrás:https://www.linkedin.com/pulse/leadership-toolbox-best-way-know-which-decisions-right-martin ...

Tovább
Gondolatok a vezetésről (2.)

Gondolatok a vezetésről (2.)

Gondolatok a vezetésről (2.) Egy megállapodás mindig két hús-vér ember között jön létre, majd mögé teszik a cégeket, amelyek a szerződést formailag meg is kötik.

Tovább
Elkerülhető hibák (5. rész)

Elkerülhető hibák (5. rész)

Elkerülhető hibák (5. rész) A következő megelőzhető hibák: a negatív szemlélet és a pletykálkodás. Travis Bradberry ír arról, hogy amikor valakinek a munkahelyen gyakran rossz a kedve, negatív a kisugárzása, ez óhatatlanul ...

Tovább

Kellő szakmai alázat

Elhangzik időnként, hogy erre lenne szükség. Az interim menedzserek esetében ez nem is kérdés: ők jól ismerik a fogalmat, és mindennapi tevékenységük közben gyakorolják is. Egy valós példa a közelmúltból, több ...

Tovább