Dicstelen távozás, vagy valami más (3. rész)

Az alkalmazott fellebbezési eljárása – finoman szólva – nem nyerte el mindenki tetszését.



Murphy idézi egy foglalkoztatási ügyekre szakosodott Seattle-i ügyvéd véleményét, aki úgy látja: az egész eljárás igazságtalan. Az ügyvéd amazonos ügyfeleket képviselt korábban, úgyhogy nem a levegőbe beszél.

A Bloomberg hírügynökség szerint a legizgalmasabb fellebbezések azok, ahol a munkatárs korábban mindenki megelégedésére dolgozott, de új főnököt kapott, aki kifogásolja vagy kevesli a teljesítményét. Ez történt Jane esetében is. A főnöke átírta a munkakörével járó felelősségi köröket, és Jane szerint irreális célokat tűzött elé. A fellebbezés napján saját bevallása szerint roppant ideges volt, hátához tapadt a blúza. Választhatott, hogy vagy egy menedzser hallgatja meg őt, vagy három beosztott kolléga. Joga volt bármelyik munkatárs részvételét megvétózni. Jane a beosztott kollégákból álló testületet választotta.

Miután a főnök elmondta, mit gondol Jane munkateljesítményéről, felhívta őt a HR-ről valaki, hogy közölje a rossz hírt: a fellebbezési eljárást elveszítette. Egyébként a fellebbezést választó Amazon-alkalmazottak 70%-a jár így.

(folyt. köv.)

 







Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Interim menedzser mint a változás bajnoka?

Interim menedzser mint a változás bajnoka?

Interim menedzser mint a változás bajnoka? Lehetséges ez, amit a címben leírtunk? Alkalmanként igenis lehetséges. Képzeljünk el például olyan helyzetet, amelyben a túl gyors növekedés következtében összevisszaság, fejetlenség, szervezetlenség alakult ki egy ...

Tovább
Elkerülhető hibák (1. rész)

Elkerülhető hibák (1. rész)

Bármennyire tehetséges vagy, akármilyen kiváló a teljesítményed, bizonyos viselkedési hibákkal pillanatok alatt leronthatod a renomédat a munkahelyeden.

Tovább
Csak nem a főnökkel van gond?

Csak nem a főnökkel van gond?

    Jó ideje tudjuk, hogy több ágazatban és iparágban súlyos a hiány jól képzett szakemberekből. Egy-egy kieső felsővezető helyett szerencsés esetben beállítható interim menedzser, de a középvezetői vagy az alatti szintről ...

Tovább
A Kezdeményező, az Építkező, a Gondoskodó és a Romboló

A Kezdeményező, az Építkező, a Gondoskodó és a Romboló

A Kezdeményező, az Építkező, a Gondoskodó és a Romboló – a vezetés ciklusa a szervezetbenSabine Chalmers kiválóan ábrázolta a szétzilálás – megújulás – jobbítás folyamatát, ez késztetett rá, hogy tovább ...

Tovább
Interim.hu - Mert ez jobb nekem
Hölgy a kávézóból

Hölgy a kávézóból

Ma Stara Fuzinában (Szlovénia, Bohinj) egy hölgy mellé telepedtünk egy kávézóban, akiről kiderült, hogy angol és sabbatical-en van. Kérdeztem, hogyan és mit tervez. Bérelt egy lakóautót egy évre, bepakolta a háztartását, kiadta a lakását, ő pedig járja Európát.

Tovább