Az intelligens kezdeményezés     

„Most újra szabad vagyok, szívesen vállalkoznék újabb interim feladatra” – mondta angolul a skót Finlay.

Bárcsak sokan hívnának minket ehhez hasonló kéréssel.

Finlay fél éve, amikor utoljára kapcsolatban voltunk, jegyzetelt. Felírta, kiket ajánlottam figyelmébe, kiknek mutattam be, lejegyezte, mit beszélt meg velük, kivel miben állapodott meg akkor. Most pedig saját jegyzeteire hagyatkozva hívott fel, hogy kezdeményezze a korábbi folyamat folytatását.

„Amikor véget ért a legutóbbi projektem tavaly novemberben, hirtelen nem tudtam mit kezdeni magammal, és bár nem vagyok képzett nyelvtanár, elfogadtam egy nyelviskola ajánlatát. Nekik sürgősen helyettesre volt szükségük, mert megbetegedett az egyik állandó nyelvtanáruk. Aki még nem próbálta, azt gondolná, gyerekjáték tanítani egy olyan nyelvet, amely a második anyanyelved. Hát, nem épp; kemény szemeszter van a hátam mögött, de megérte. Értelmes és hasznos munkát végezhettem, és kerestem is vele. Most viszont arra gondoltam, visszatérnék a járműiparba, azon belül is a minőségbiztosítás szakterületére, elvégre abban vagyok igazán otthonos.”

Finlay tehát – nagyon helyesen – elébe ment a dolgoknak és aktívan keresi a következő feladatot. Jó esélye van rá, hogy meg is találja az Interim Kft. révén. „Proactivity, you see” – mondja Finley.  

Fotó: Pablo






Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Elkerülhető hibák (3. rész)

Elkerülhető hibák (3. rész)

Elkerülhető hibák (3. rész) Egy újabb hiba, amit sokan elkövetnek, pedig megelőzhető lenne: a hízelgés. Travis Bradberry az elkerülhető hibák és tévedések közé sorolja azt is, amikor valaki hízeleg a főnökének. Pedig ...

Tovább
Szösszenetek a vezetésről (3.)

Szösszenetek a vezetésről (3.)

Szösszenetek a vezetésről (3.) Az új vezetői stílus kialakításához részben új készségekre és képességekre is szükség van. Melyek ezek? Például a képzelőerő. Rutinmegoldások helyett eredeti, ötletes megközelítések kellenek.   Nem újdonság, de alapvető, ...

Tovább
Csak nem a főnökkel van gond?

Csak nem a főnökkel van gond?

    Jó ideje tudjuk, hogy több ágazatban és iparágban súlyos a hiány jól képzett szakemberekből. Egy-egy kieső felsővezető helyett szerencsés esetben beállítható interim menedzser, de a középvezetői vagy az alatti szintről ...

Tovább
Interim - cappuccino

Interim - cappuccino

Lovász Mónika és Báhidszki Réka, a Hungarian Investment Promotion Agency (HIPA) vezető munkatársai így várták ma reggel az Interim Kft. operációs vezetőjét, Dávid Pétert a bemutatkozó beszélgetésen. A cappuccino Sebestyén ...

Tovább
Őszinteség és átláthatóság?

Őszinteség és átláthatóság?

Szinte minden cég fontos értékként beszél ezekről a fogalmakról – ám mást mutat a gyakorlatban.  Elon Musk, a milliárdos nagyvállalkozó, akinek neve technikai újításokkal és merész elgondolásokkal forrt össze – ...

Tovább
Elkerülhető hibák (2. rész)

Elkerülhető hibák (2. rész)

Elkerülhető hibák (2. rész) Egy újabb hiba, amit sokan elkövetnek, pedig megelőzhető lenne: az érzelemkitörés.  Travis Bradberry érzelmi intelligencia hiányának tudja be a munkahelyi patáliákat. Az emberek üvöltenek egymással, már-már őrületbe kergetik ...

Tovább