Az egyezség

Miközben a világ rohamtempóban halad az automatizálás felé, mind több és mind fontosabb teendőt bízva a mesterséges intelligenciára, lefújjuk a port néhány régi módszerről, és újra használni kezdjük őket. 

Ilyen ódivatú dolog lehet például a szóbeli megállapodás. Egykor úriemberek közötti becsületbeli ügynek számított. Akkor, amikor még az adott szónak súlya volt. Még mielőtt bármit írásban rögzítettek, egymás tenyerébe csaptak a felek, és ezzel létrejött kettőjük megállapodása. Az írásos szerződés később részletesen taglalta a szerződő felek jogait és kötelességeit.
Lehet, hogy a nem is oly távoli jövőben algoritmusok szövegezik meg az egyezséget az általunk megadott paraméterek szerint. Gépesített lesz a folyamat, félig automatikus. Ám addig is, amíg a szerződést aláírják, elkezdődhet az együttműködés a szóbeli megállapodás alapján. Az adott szó elegendő lesz. Sőt, ha mindkét fél úgy gondolja, a szóbeli megállapodás egyenértékű lehet a (későbbi) írásos szerződéssel is.
Vajon várható-e a szóbeli egyezségek újbóli elterjedése a mesterséges intelligencia korában? Mit gondoltok erről? Írjátok meg nekünk kommentárban!






Oszd meg másokkal is!

További cikkek


Mitől jó egy interim menedzser? (2. rész)

Mitől jó egy interim menedzser? (2. rész)

Időtálló megoldást jelent egy átmeneti helyzetre.

Tovább
Gondolatok a vezetésről (2.)

Gondolatok a vezetésről (2.)

Gondolatok a vezetésről (2.) Egy megállapodás mindig két hús-vér ember között jön létre, majd mögé teszik a cégeket, amelyek a szerződést formailag meg is kötik.

Tovább
Elkerülhető hibák (2. rész)

Elkerülhető hibák (2. rész)

Elkerülhető hibák (2. rész) Egy újabb hiba, amit sokan elkövetnek, pedig megelőzhető lenne: az érzelemkitörés.  Travis Bradberry érzelmi intelligencia hiányának tudja be a munkahelyi patáliákat. Az emberek üvöltenek egymással, már-már őrületbe kergetik ...

Tovább

Felejtsd el a belső helyezkedést!

Az interim menedzsment gyorsan eredményt produkál Van valami, amit már ma szeretne megvalósítani, de vezetői team-jében nincs megfelelő hozzáértés vagy szabad erőforrás hozzá? Ki kellene találni valamit… ...

Tovább
Két megbízás között

Két megbízás között

Két megbízás között Az interim menedzserek jellemzően az időgazdálkodás nagymesterei. Mivel telnek napjaik két megbízás között?  Ideális esetben jut néhány hét pihenés két feladat között. Szükség is van rá, hiszen az interim ...

Tovább
Agytorna

Agytorna

Az agyat is tornáztatni kell, méghozzá naponta. A legegyszerűbb gyakorlat, amellyel megelőzhetjük a félelmetes Alzheimer-kór kialakulását, a következő: elalvás előtt hunyjuk be a szemünket, és idézzük fel az elmúlt nap ...

Tovább